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「リーダーシップ」

――「リーダーシップ」とは

「マーケティング」「マネジメント」などのノウハウを体系的にしたノウハウ


――「リーダーシップ」の基本の考え方

"人はみな、自分自身が『自分』にとってのリーダーである"


――「リーダーシップ　5つのポイント」

・リクルーティング能力 ：人を見つけ出す、仲間にする、集める能力
・トレーニング能力 ：人を育てる能力
・モチベーション ：人に「熱意」を与える能力
・マーケティング
・マネジメント

　　⇒リーダーは自分自身に対しても出来る必要がある


――「成果」を出す

　「成果」＝「考え方」×「熱意」×「能力」


――「成功」に対して高い意識を持つ

「成功」について

―「成功」とは

　　　自分が"幸せ"と感じ、かつ、周りの人々からも「"幸せ"に違いない」と
　　　認められた状態

―「成功の3条件」

　　誰よりも「素直」「勉強好き」「プラス思考」
「素直」　　　 ・・・肯定も否定もせず、「受け入れる」という１クッションを置く
「勉強好き」　 ・・・『知らないことに"気づき"たい！』という好奇心
「プラス思考」 ・・・"現状肯定　過去ALL善"
　　　　　　　　　 　過去は考え方次第で変えられる！！！！！

―「成功の4ステップ」

　「気づく」→「決める」→「行動する」→「継続する」
　　　　　　　　　　　　　　　　↑　　　　　　↑
　　　　　　　　　　　　マーケティング　　マネジメント
「気づく」 ： より広く、より遠く
「決める」 ： 何かを"捨てる"ということ

―「成功の７プロセス」

1．明確な目標　　2．正確な現状
　　　　｜　　　　　｜
　　　　この差が"問題"
3．期限を決める　4．定期的な確認（→自分自身を見つめなおせる体制をとる）
5．目先の目標 ≦ 6．本当の目標 ≦ 7．動機（＝なぜ6．なのか）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＝考え方

―「成功の15キーワード」

「価値観」「動機」「イメージ」「目的」「目標」「手段」「役割」「ノウハウ」「現状」
「原理・原則」「ルール」「教育」「能力」「時間」「準備」


　これら、成功の3条件・4ステップ・7プロセス・15キーワードをしっかり
　自分のものにしてこそ、成功できるリーダーになれる


――組織の発展のキーワード「テンセンメンキュウ」

テン（点） ： 個人の力を上げる
セン（線） ： 個人の関係を作る
メン（面） ： 関係を広げる
キュウ（球） ： リーダーとして同じように活動している人と関係を作る